Flexible Work

Telenor er mere, end du tror. Vi er stolte af at være en fleksibel arbejdsplads, som passer til dig og dine behov. Vi kalder det for Flexible Work. Det differentierer fra team til team, hvor tit vi mødes og hvorfra vi arbejder. Ambitionen er at finde den rette balance, forblive fokuserede på din trivsel og sikre, at vores forretning stadig performer, selvom vi ikke nødvendigvis ses på kontoret hver dag.

Bortset fra de medarbejdere, hvis fysiske tilstedeværelse er påkrævet, fx i vores butikker, får du lov til at arbejde hvor og hvordan du vil. Det lyder stort, og det er det også. Telenor hjælper med de fornødne redskaber til et sundt arbejdsmiljø, uanset om du bedst kan lide at være på kontoret eller tage et par dage hjemmefra og de sociale møder er i højsæde med uformelle catch-ups og events – uanset om det er virtuelt eller fysisk. Vi har implementeret stærke digitale værktøjer, som vi er gode til at bruge, og som forbedrer vores samarbejde uanset lokation.

Som medarbejder har du stor indflydelse på, hvordan Flexible Work bliver udlevet i dit team. Fleksibilitet betyder ikke nødvendigvis 100% remote, men i højere grad at du har indflydelse på, hvordan du arbejder bedst og effektivt.