Til forsiden
  • Privat
  • Erhverv
  • Kontakt
  • Kontakt erhverv
  • Om Telenor
  • Job
  • English
  • Tilbudsavis
  • Selvhenter
  • Wholesale
  • Webmail
  • Job
  • Presse
  • Vores forretning
  • Organisation
  • Samfundsansvar

Vil du med på holdet

  • Ledige stillinger
  • Søg uopfordret
  • Anvendelse af personlighedstest
  • Sådan rekrutterer vi
  • Tips til din ansøgning

Sådan arbejder vi hos Telenor

  • Sådan arbejder vi hos Telenor
  • Cut the crap
  • Yes dage

Cut the crap og gør det helhjertet

En PowerPoint-præsentation imponerer ingen – det handler om at gøre de gode ideer enkle, mener produktchef Anne Isaksen.

Navn: Anne Isaksen
Alder: 38 år
Job:
Produktchef
Ansat i Telenor: siden 1999 (Det vil sige først i Sonofon, som siden har ændret navn til Telenor)
Uddannelse: Merkonom med efteruddannelse som projektleder

Vi er parate til forandringer

Pulsen i Telenor er ofte høj. Måske fordi vi gladeligt vender det hele på hovedet. Det her sted er en bouillonterning af kraft og energi – alle vil smadder gerne deltage og finde den skæve vinkel og spytte ideer på bordet. Der er ingen der sidder indestængt med blyindfattede, ”det har vi prøvet”. Det er ligesom om, at alle møder op på ny hele tiden. Folk kigger fremad, og ingen slæber omkring på selvhøjtidelighed. Ikke alle ideer skal tygges igennem, for vi har et skarpt fokus på forretningen, og på, at det skal give mening for kunderne. På den enkle måde. Det gælder ikke om at konstruere et eller andet smart, men om at gøre de smarte konstruktioner ligetil at bruge og forstå. Man kan jo sludre i evigheder om, at det skal være nemt for kunderne, men man skal ”cut the crap” og gøre det, man siger. Nogle gange skal man ryste perspektivet og skille tingene ad for at sætte dem sammen på en ny og mere enkel måde.

Vi har en åben kultur

Vi er mange små virksomheder i virksomheden, synes jeg. Det betyder, at man langtfra kender alle, men man arbejder hver dag sammen med kolleger med helt andre fagområder. Det kræver en meget åben kultur med respekt for hinandens arbejde og stiller krav til, at vi er gode til at kommunikere. Vi arbejder med meget frie rammer, bare man er knivskarp på sit ansvar og sin deadline. Og gør, hvad end man gør, helhjertet. Vi er ekstremt fokuserede og strør ikke omkring os med småforsøg i alle mulige retninger. Vi har målrettet fart på.

Voksen udfordrer
Sonofon blev født som udfordreren i sin tid, men jeg synes faktisk, vi er ved at blive voksne nu, hvor vi er blevet samlet med Cybercity under Telenor brandet. Vi er stærkt målrettede på, at vores grundteknologi og infrastruktur skal være i top, og at alt nyt skal fungere og være ligetil for kunderne. Udfordrere er vi stadig væk, for vores miljø er stadig ultraenergisk, og vi udfordrer jo hele tiden os selv på at gøre det bedre, men det forpligter også, for midt i alle de fede ideer, handler det hele tiden om at gøre det enkelt.

Vil du vide mere om vores verden?

Mere om telekommunikation
11% af vores medarbejdere har været ansat i virksomheden i mere end 10 år?
  • Om denne webside
  • Fortrolighedserklæring
© Telenor Frederikskaj1780 København VTlf: 72 100 100CVR: 19433692